Nos comprometemos a ser líderes mundiales en confianza digital, reforzando este objetivo con una cultura que gira en torno a la obsesión por el cliente, una innovación increíble, una ejecución imparable y una colaboración excepcional. Centrémonos en la ejecución imparable.
La ejecución es fundamental para que una visión se materialice. En TV, actuamos para conseguir resultados, y lo hacemos con valentía. Nos fijamos objetivos ambiciosos y trabajamos sin descanso hasta que los logramos.
Valoramos la determinación, la resiliencia y el compromiso con la excelencia.
Si forma parte de nuestro equipo, podrá responsabilizarse de sus proyectos y marcar la diferencia desde el primer día.
Contará con las herramientas y la ayuda necesarias para lograr el éxito.
Jeremy Rowley, responsable de seguridad de la información, habla del objetivo de TV de liderar el campo de las soluciones de confianza digital, mientras que varios empleados cuentan cómo su trabajo contribuye siempre a que la empresa ocupe un lugar destacado.
«He hablado con amigos que trabajan en empresas muy prestigiosas y ninguno de ellos me ha dicho que su empresa impulse el crecimiento de los empleados mediante planes de desarrollo y sesiones de motivación, así que me sentí muy afortunada cuando entré en TV. Esta es la cultura que echaba de menos y que esperaba encontrar. La cultura basada en el cuidado y el compromiso que ofrece TV».
Gretchen Seas
Gestora global de operaciones
«He tenido la suerte de contar con varios gerentes magníficos que prestan mucha atención al desarrollo profesional. Eso me ha hecho apasionarme más por mi trabajo. En las empresas donde he trabajado anteriormente, nunca he visto algo tan sencillo como un plan de acción de desarrollo profesional. En cambio, en TV, desde el principio he tenido gerentes que han invertido en mí y en mi trayectoria laboral. Y no es que yo haya tenido la suerte de haber dado con un buen profesional. He tenido tres o cuatro gerentes distintos, tal vez cinco. En todos los casos, el desarrollo profesional ha sido algo fundamental. Así que me he dado cuenta de que no depende de la persona, sino de la cultura que se fomenta dentro de la empresa»."
Eugene Brandt
Director global de asistencia técnica
«Nunca he trabajado en una empresa con tanta pasión. Todo el mundo está dispuesto a ayudar y nadie parece centrado en sí mismo. Cuando se intenta impulsar la transformación y se trabaja para alcanzar grandes hitos, ayuda que todo el mundo reme en la misma dirección y que no haya personalismos ni malas intenciones. Nadie pretende que algo se haga de determinada forma solo porque siempre se haya hecho así. Todo el mundo muestra una actitud abierta a las ideas diferentes. Mucha gente lleva muchos años trabajando aquí. Me encanta el ambiente que se respira».
Bindi Dave
Directora de operaciones de seguridad global
"«Lo que hace que siga en la empresa son los valores de TV, que se centran en las personas, la integridad y la innovación. Si te esfuerzas, te verás recompensado. Si lo que quieres es aprender y descubrir cosas nuevas, tendrás la oportunidad de hacerlo. Por eso estoy aquí. Creo que todo es posible si pones de tu parte y muestras iniciativa, y me gusta que todo el mundo tenga la oportunidad de trabajar bien y progresar. La clave está en colaborar con las personas adecuadas»."
Gino Adriaanse
Socio empresarial sénior de adquisición de talento
"«TV es una gran empresa en la que trabajar si eres mujer. Tenemos muchas iniciativas fantásticas. Hacemos estudios e informes comparativos para garantizar la igualdad salarial. Además, el porcentaje de mujeres en nuestra plantilla es superior a la media. Estoy muy orgullosa del trabajo que hemos hecho aquí y agradezco la colaboración de TV, que nos ha ayudado a lograr lo mismo en nuestra comunidad»."
Kelsey Berteaux
Analista sénior de operaciones jurídicas