ÃÛÌÒTV

  1. Notre engagement CARE
  2. Collaboration foisonnante

Collaboration foisonnante

Culture client omniprésente
Innovation débordante
Exécution constante
CARE Culture Logo

Chez ÃÛÌÒTV, nous cultivons un cadre de travail dynamique et innovant, véritable tremplin de votre réussite, de votre bien-être et de votre épanouissement personnel.

Aujourd’hui plus que jamais, nous sommes déterminés à rester la force motrice de la confiance ²Ô³Ü³¾Ã©°ù¾±±ç³Ü±ð dans le monde. La puissance de cet engagement est le fruit d’une philosophie bâtie sur quatre piliersÌý: culture client omniprésente, innovation débordante, exécution constante et collaboration foisonnante. Pour ÃÛÌÒTV, le client est l’alpha et l’oméga.

COLLABORATION FOISONNANTE

Qu’entendons-nous par làÌý?

Chez ÃÛÌÒTV, la collaboration et l’esprit d’équipe sont les moteurs de notre réussite. Ensemble, nous saisissons les opportunités, relevons les défis et créons des produits d’exception.

Pour cela, nous pouvons compter sur une culture de la communication transparente, du respect mutuel et du partage des connaissances.

COLLABORATION FOISONNANTE

Comment ÃÛÌÒTV concrétise cet engagement

En rejoignant ÃÛÌÒTV, vous vous entourez de collaborateurs de tous horizons, motivés et talentueux qui, comme vous, souhaitent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Dans notre équipe, vous occupez une place importante au sein d’un collectif soudé, qui inspire l’innovation et impulse la capacité d’exécution de ÃÛÌÒTV.

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Collaboration foisonnante

Notre directrice des ressources humaines, SineadÌýGodkin, nous explique comment tous nos collaborateurs, quel que soit leurs parcours, savent le rôle essentiel qu’ils jouent dans la construction de la confiance ²Ô³Ü³¾Ã©°ù¾±±ç³Ü±ð. Ils savent aussi à quel point la coordination de nos efforts nous aide à répondre aux besoins de nos clients aux quatre coins du globe.

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La différence ÃÛÌÒTV

Ìý

"«ÌýJ’ai l’impression de travailler avec des amis, et je n’avais encore jamais connu pareil cadre jusqu’ici. C’est ce qui rend ÃÛÌÒTV si unique. Lorsque nous franchissons la porte de l’entreprise, personne n’est anxieux, tout le monde est content. J’apprécie vraiment cette ambiance. Nous pouvons discuter ouvertement les uns avec les autres. Le temps que nous passons ensemble au bureau nous permet de tisser de véritables liens. C’est une atmosphère très familiale et agréable.Ìý»"

Kiren Dadwal

Responsable des bureaux de Londres
Ìý

"«ÌýNous avons tous le sentiment d’avancer vers un objectif commun. L’esprit de clan n’existe pas. Nous ne travaillons pas les uns contre les autres, mais avec les autres. Depuis que j’ai rejoint ÃÛÌÒTV, je ne côtoie que des gens avec qui j’ai plaisir à travailler. Tout le monde s’entend avec tout le monde, et l’ambiance est vraiment agréable.Ìý»"

Aaron Olsen

Vice-président/Directeur juridique associé (confidentialité et emploi)

Ìý

"«ÌýChez ÃÛÌÒTV, j’ai eu la chance de travailler pour des managers talentueux, qui sont toujours prêts à vous aider. L’équipe RH est incroyable. Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, j’ai d’abord travaillé en binôme avec un autre recruteur au Cap, et nous sommes devenus comme une famille. Vraiment. C’est une super expérience, que j’ai ensuite vécue avec d’autres collègues. J’ai vraiment noué des relations fortes avec tout le monde. C’est un réel plaisir de travailler et d’échanger chaque jour avec les personnes de cette entreprise.Ìý»"

Alison Arnold

Responsable du programme de recrutement des talents

"«ÌýJe suis responsable du support technique pour les États-Unis.ÌýJe supervise actuellement une équipe de 11Ìýcollaborateurs. Nous nous concentrons sur l’accompagnement, le coaching et le management. Nous encourageons aussi les idées innovantes, le partage des savoirs et le mentorat, et proposons une plateforme pour soutenir les femmes qui travaillent dans le support technique.Ìý»"

Owusuaa Amankwaa

Responsable du support technique


Ìý

"«ÌýCe que j’apprécie le plus dans mon rôle chez ÃÛÌÒTV, ce sont les personnes avec qui je travaille. Nous avons tissé des liens très solides et savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. Si j’ai besoin d’aide, je sais que je peux contacter mon manager. C’est pour moi un aspect essentiel de mon travail chez ÃÛÌÒTV, une entreprise qui met l’accent sur la culture, l’humain et les liens qui nous unissent.Ìý»"

Carly Johnson

Responsable grands comptes

Ìý

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