我們始終致力於在數位信任領域引領世界,對此進行支援的是由客户至上、锐意创新、不懈执行和卓越合作所驅動的文化。讓我們從關注卓越合作開始。
在顿颈驳颈颁别谤迟,合作与团队协同合作会取得最佳成效。我们一起抓住机遇,应对挑战并打造令人惊叹的产物。
我们透过培养坦诚沟通、相互尊重和知识共用的文化来做到这一点。
在顿颈驳颈颁别谤迟,多元化的、有才华的、积极进取的同事们将与您一起努力,实现做大事的愿望。
您将成為推动顿颈驳颈颁别谤迟创新和执行的集体的重要队友和有力贡献者。
人力長Sinead Godkin解譯說,無論我們如何成長和發展,每位員工都從本質上理解自己是提供數位信任的重要組成部分,並跨地區和時區開展工作以滿足客戶需求。
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&辩耻辞迟;我真的感觉这些不是我的同事,而是我的朋友。我以前从未在像这样的地方工作过。这就是顿颈驳颈颁别谤迟如此特别的原因。当我们步入公司,没有人感到焦虑,每个人都很开心。我想这就是我喜欢它的原因。我们彼此交谈都很自在。在大家一起工作的日子裡,我们相互建立联络。这真是一个非常好的家庭氛围。&辩耻辞迟;
Kiren Dadwal
伦敦办事处经理
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&辩耻辞迟;您可以感受到我们都在朝着相似的目标努力。我们不是在互相对抗,為自己在公司的地位而战。在顿颈驳颈颁别谤迟工作的整个期间,我一直都有与人愉快共事的经歷。大家都相处得很好。和让人不太愉快的人共事的情况极少。&辩耻辞迟;
Aaron Olsen
副總裁 - 副法務長(隱私權 & 雇傭)
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"在蜜桃TV,我們有出色的管理人員,還有這些管理人員所給予的大力支持。人力资源團隊是世界級的。在我剛加入公司時,我與在開普敦的另一位招募者一起工作,我們就像一家人。我們真的是這樣。太神奇了。在此之後,我和其他人共事的時候也都是這樣的情況。我和每個人都建立了非常牢固的關係。每天與公司員工一起工作並與他們建立聯絡絕對是一種樂趣。"
Alison Arnold
人才招募计画经理
&辩耻辞迟;我是美国班次的技术支援经理。?作為一名技术支援主管,我管理着一个由11人组成的团队。我们专注於提供指导、培训和管理。我们还鼓励创新的想法、共用和指导,并提供平台来支援技术支援领域的女性。&辩耻辞迟;
Owusuaa Amankwaa
技术支援主管
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&辩耻辞迟;对我来说,在顿颈驳颈颁别谤迟工作最重要的是与我一起共事的人。我们建立了如此牢固的关係,可以相互依赖。如果我需要支援,我会毫不犹豫地打电话给我的直接管理者并获得我需要的支援。对我来说,这是在顿颈驳颈颁别谤迟工作的绝对关键的部分。这就是文化、人,和密切的关係。&辩耻辞迟;
Carly Johnson
大客户经理
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