Nos comprometemos a ser líderes mundiales en confianza digital, reforzando este objetivo con una cultura que gira en torno a la obsesión por el cliente, una innovación increíble, una ejecución imparable y una colaboración excepcional. Centrémonos en la colaboración excepcional.
En TV, la colaboración y el trabajo en equipo brindan los mejores resultados posibles. Juntos, aprovechamos oportunidades, afrontamos desafíos y creamos productos increíbles.
Para ello, fomentamos una cultura de comunicación abierta, respeto mutuo e intercambio de conocimientos.
En TV, compartirá el deseo de hacer algo grande con compañeros diversos, motivados y competentes.
Pasará a formar parte de un equipo que valora a las personas y podrá colaborar con un colectivo que impulsa la innovación y la ejecución de TV.
Sinead Godkin, responsable de personal, explica que, independientemente de cómo crezca y evolucione cada uno, todos los empleados tienen claro que se los valora por su aportación a la confianza digital y trabajan en distintas áreas y zonas horarias para responder a las necesidades de los clientes.
"Para mí, más que compañeros de trabajo, son amigos. Nunca había trabajado así en otros sitios. Esto es lo que hace que TV sea tan especial. En cuanto entras en la oficina, se respira un buen ambiente, no se percibe ansiedad. Creo que eso es lo que más me gusta. Todos nos sentimos a gusto entre nosotros. Cuando estamos juntos en la oficina, nos relacionamos de verdad. Es un ambiente familiar muy agradable."
Kiren Dadwal
Gerente de la oficina de Londres
"El sentimiento general es que todos trabajamos para lograr un objetivo parecido. No competimos entre nosotros por ascender en la empresa. En todo el tiempo que llevo en TV, siempre me he encontrado a gusto con las personas con las que he trabajado. Nos llevamos bien. Prácticamente nunca he tenido malas experiencias con los compañeros de trabajo."
Aaron Olsen
Vicepresidente y director jurídico asociado (privacidad & empleo)
"En TV, siempre he tenido gerentes magníficos que me han ayudado en todo lo que han podido. El equipo de RR.HH. es de primera. Cuando entré en la empresa, trabajaba con otro responsable de selección de personal de Ciudad del Cabo, y llegamos a estar muy unidos. De verdad. Fue increíble. Luego, ocurrió lo mismo con otras personas con las que trabajé. Establecí relaciones muy estrechas con todos. Es un auténtico placer trabajar y conectar a diario con las personas de esta empresa."
Alison Arnold
Gestora de programas de adquisición de talento
"Soy responsable del servicio de asistencia técnica para Estados Unidos.Como supervisora, dirijo un equipo de 11personas. Nos centramos en proporcionar orientación, formación y gestión. Además, fomentamos las ideas innovadoras, la puesta en común de información y la mentoría, y ofrecemos una plataforma para ayudar a las mujeres que trabajan en la asistencia técnica."
Owusuaa Amankwaa
Supervisora de asistencia técnica
"Para mí, lo mejor de trabajar en TV son los compañeros. Nos llevamos muy bien y confiamos los unos en los otros. Si necesito ayuda, no dudo en llamar a mi jefe directo. Para mí, es una parte fundamental del trabajo en TV. Todo gira en torno a la cultura, las personas y las relaciones sólidas que se crean entre nosotros."
Carly Johnson
Gestora de cuentas destacadas