TV

  1. Nosso compromisso CARE
  2. Colaboração excepcional

Colaboração excepcional

Dedicação ao cliente
Inovação extraordinária
Execução incansável
CARE Culture Logo

Na TV, acreditamos em incentivar um ambiente de trabalho inovador e responsivo, que inspire sucesso, crescimento pessoal e realização.

Mantemos o nosso compromisso de liderar o mundo em confiança digital, com base em uma cultura voltada para a dedicação ao cliente, inovação extraordinária, execução incansável e colaboração excepcional. Vamos começar pensando na dedicação ao cliente.

COLABORAÇÃO EXCEPCIONAL

O que isso significa?

Colaboração e trabalho em equipe trazem os melhores resultados na TV. Juntos, aproveitamos oportunidades, lidamos com desafios e criamos produtos incríveis.

Para conquistar isso, estimulamos uma cultura de comunicação aberta, respeito mútuo e compartilhamento de conhecimentos.

COLABORAÇÃO EXCEPCIONAL

Como a TV consegue isso?

Na TV, você está cercado por colegas motivados, talentosos e diversificados, que dividem o seu propósito de realizar grandes feitos.

Você será um colega valorizado e um importante colaborador para o trabalho coletivo que lidera a inovação e a execução na TV.

CARE Culture Video - Exceptional Collaboration Image Still
Íٷ

Colaboração excepcional

A CPO (Chief People Officer) Sinead Godkin explica que todo funcionário entende ser um elemento valioso para fornecer confiança digital, e para isso trabalham em vários fusos horários e áreas para atender às necessidades dos clientes.

UP NEXT
<   1  /  1  >

O diferencial da TV

"Não parece que são meus colegas, eles são meus amigos. Nunca trabalhei em um lugar assim. É isso que torna a TV tão especial. Aqui, não existe ansiedade e todos estão felizes. Acho que é isso que mais gosto. Ficamos muito à vontade para conversar. Nos dias em que estamos juntos no escritório, realmente conseguimos nos conectar. É um ambiente familiar muito bom."

Kiren Dadwal

Gerente do escritório em Londres

"Dá para sentir que temos um objetivo comum. Não entramos em disputas por status nem confrontamos os outros. Em todo o meu tempo na TV, trabalhei com pessoas muito agradáveis. Todo mundo se dá bem. Trabalhar com alguém desagradável é raro ou nunca acontece."

Aaron Olsen

VP - GC adjunto (privacidade e emprego)

"Na TV, tive gerentes incríveis e recebi apoio excepcional. A equipe de RH é de altíssimo nível. Quando entrei na empresa, trabalhei com outro recrutador de Cape Town, e nos tornamos uma família. Foi isso mesmo. Foi incrível. E depois o mesmo aconteceu com outras pessoas com quem trabalhei. Criei relacionamentos muito próximos com todos. É um grande prazer trabalhar e conviver com as pessoas desta empresa todos os dias."

Alison Arnold

Gerente do programa de recrutamento

"Sou gerente de suporte técnico do plantão dos EUA.Supervisiono o suporte técnico e gerencio uma equipe de 11 pessoas. Nosso foco é fornecer orientação, coaching e gerenciamento. Estimulamos ideias inovadoras, compartilhamento e mentoria, e fornecemos uma plataforma de apoio a mulheres que trabalham em suporte técnico."

Owusuaa Amankwaa

Supervisão de suporte técnico


"Para mim, o mais importante em trabalhar na TV são as pessoas com quem trabalho. Criamos relacionamentos fortes e podemos contar uns com os outros. Se eu precisar de apoio, não tenho problemas em ligar para meu gerente direto e receber a ajuda necessária. Para mim, esse é um aspecto essencial de trabalhar na TV. É a cultura, as pessoas e os relacionamentos próximos."

Carly Johnson

Gerente de contas de alto volume

  • TV Logo

    O provedor global mais confiável de soluções de TLS/SSL de alta garantia, PKI, IoT e assinatura.