Mantemos o nosso compromisso de liderar o mundo em confiança digital, com base em uma cultura voltada para a dedicação ao cliente, inovação extraordinária, execução incansável e colaboração excepcional. Vamos começar pensando na dedicação ao cliente.
A execução é essencial para transformar a visão em realidade. Na TV, nossos esforços são orientados a resultados, e agimos com ousadia. Definimos metas ambiciosas e somos obstinados em atingi-las.
Valorizamos a determinação, a resiliência e um compromisso com a entrega de excelência.
Desde o seu primeiro dia na equipe, você está capacitado para assumir projetos e criar impacto.
Você tem as ferramentas e o apoio necessários para o sucesso.
O CISO Jeremy Rowley explica o entusiasmo da TV para liderar soluções de confiança digital, e os funcionários contam como realizam um trabalho de destaque sistematicamente.
“Conversei com amigos que trabalham em empresas de excelente reputação. Nunca ouvi alguém dizer ‘Sabe, a minha empresa estimula o meu crescimento por meio de planos de desenvolvimento e sessões estimulantes’. Foi uma grande revelação quando entrei na empresa. Foi isso mesmo: a cultura que fazia a diferença e que eu queria encontrar. Essa cultura e o cuidado que a TV demonstra.”
Gretchen Seas
Gerente global - Operações
“Tive a grande sorte de encontrar muitos gerentes incríveis cujo foco é o desenvolvimento da carreira. Isso me deixou ainda mais empolgado com o cargo. Em minhas empresas anteriores, nunca encontrei algo tão simples quanto um plano de ação para o desenvolvimento da carreira. Trabalhando na TV, desde o início encontrei gerentes que investiram em mim e na minha carreira. E não foi apenas por ter a sorte de encontrar um ótimo gerente. Já tive três ou quatro gerentes, talvez cinco. E, com todos, o foco foi o desenvolvimento da carreira. Acabei aprendendo que isso não é uma coisa de gerentes. É a cultura fomentada na empresa."
Eugene Brandt
Diretor global de suporte técnico
“Nunca trabalhei em uma organização com tanta generosidade. Todos estão dispostos a ajudar, e quando conversamos não parece haver individualismo. Quando você tenta estimular a mudança e a inovação e tem como meta atingir marcos importantes, é importante que todos caminhem juntos na mesma direção, sem egoísmo ou hipocrisia. O estilo não é “Sempre fiz assim, então é assim que vamos fazer”. Todos estão abertos a ideias diferentes. Muitas pessoas trabalham aqui há anos. E adoro esse clima.”
Bindi Davé
Diretora - Operações de segurança global
"Estou na empresa por causa dos valores que a DigCert manifesta - o foco nas pessoas, na integridade e na inovação. Sei que quem se esforça é reconhecido. Se você busca aprender e explorar, terá uma ótima oportunidade para isso. É por isso que estou aqui. Acredito que tudo é possível quando você se dedica e se entrega. Também gosto que todos tenham a chance de entregar e progredir na empresa. O importante é aproveitar a oportunidade de se conectar com as pessoas certas."
Gino Adriaanse
Parceiro comercial sênior para recrutamento
"A TV realmente faz um ótimo trabalho em cuidar das mulheres da sua força de trabalho. Temos muitas iniciativas importantes. Realizamos pesquisas e análises comparativas para garantir um pagamento igualitário. Também contratamos muito mais mulheres do que a média. Tenho muito orgulho do trabalho que fazemos aqui. O apoio da TV é fundamental para nos ajudar a fazer o mesmo em nossa comunidade mais ampla."
Kelsey Berteaux
Analista sênior de operações jurídicas